精选好文 - 华人帮

[职场笔记] 还在愁找工作？这里有一份无需证书，薪高，粮准，福利好的工作介绍给你….

LuckyDog

新冠疫情改变了世界，疫情将很多传统企业打垮，全球各地持续出现疫情反弹的情况，离恢复真正常态，可能还需一段的时间。回忆2020年时，我们以为只是暂时性的失业、经济困难，现在却成了长期

1529阅读

[职场笔记] HI CAREER | 叮！你的“职场纵览春季分享会”干货合集已送达！

EpicSword

Hi CareerCareer E

811阅读

[职场笔记] 刚毕业的大学生必须知道的几个职场常识，现在知道还不晚

Zathuran2

应你。2.树立一个正确的工作态度，创造双赢刚毕业的大学生，职场经验还不是很丰富在，这个时候一定要多学多看少说话，有些时候言

626阅读

[职场笔记] 留学美国小常识

放怀拥抱你

概况

740阅读

[职场笔记] 在美国面试这10个问题你不用回答

Jones2

面试时，雇主会尽可能地想了解应徵者的背景。然而，在美国，如果雇主的问题触碰到种族、性别等歧视性问题时，可说是违反法律规定了。

960阅读

[职场笔记] 留学打工四大基本常识介绍

GreenForest2

687阅读

[职场笔记] 美国人如何做生意

George2

商业常识表面上，许多美国企业的工作气氛轻松随意，实际上，与大多数工业国家相比，美国人工作更加努力。这意味着，在美国，工作时间长，假期少，而且总要“随叫随到”。如果您如实回答无处

837阅读

[职场笔记] 美国职场10年记录：从职场小白到大妈小主管

ZeusThunder

1288阅读

[职场笔记] 职场情绪管理就是对领导忍气吞声吗？大可不必，合理用些情商常识

断情笔

776阅读

[职场笔记] 层次高的人，说话有这3个习惯，你具备吗？

Deborah2

不论是在职场上，还是在生活中，层次高的人，都更容易得到别人的青睐。因为他们良好的行为习惯，有技巧的沟通方式，都能无法令人对他们产生恶感。即使可能因为兴趣爱好不一致，无法成为

648阅读

[职场笔记] “不干可以马上走”：领导布置任务时总要加上这句话，该离职吗？

浪屿

朋友小张在一家广告公司做设计工作，他的直属领导性格比较强势，每次布置完任务就会加一句：“如果不想干可以马上走人。”领导这样的说话方式让他很不爽，小张几次都考虑

971阅读

[职场笔记] 职场中，这些常识，值得你了解一下？

SmartBoy2

1：有些领导会对下属员工讲“你只有把工作中的小事情都处理好了，老板自然会交代给你更重要的事”其实，真实的职场不一定是这样的。因为没有哪个老板会闲着天天留意基层员工在做什么。领导这么说，也许只是为

616阅读

[职场笔记] 看完稻盛和夫的60条工作心法，我终于知道他为什么这么牛！

斷線地思淰

01为什么要工作？1.理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。

661阅读

[职场笔记] 现在的职场是不是和你想的不一样

倾城俊才

职场夹缝求生的感觉不好受吧，今天领导是不是问你出了多少业绩了？是不是问你某件事的进度跟进怎么了……是不是听到这些就脑袋疼，其实谁的工作场景都是这些鸡毛蒜皮，但是我们依然都够看到职场中还是有人并不

966阅读

[职场笔记] 早知早受益,职场沟通：四个好的沟通技巧

舞墨香雪

在换工作或在按项目组成的新团队中工作时，应该尝试许多沟通方式。如果你当时对沟通方式很了解，工作进展就会顺利很多。因此，下面告诉你一些良好的沟通技巧，当你在一个

672阅读

[职场笔记] 年轻人别碰这3类工作，年纪越大越后悔，早知早受益

疾风

年轻人别碰这3类工作，年纪越大越后悔，早知早受益走出校园后，意味着今后几十年的生活中，大部分时间都要被工作占据。很多年轻人毕业之后，开始陷入了找工作的茫然中。

633阅读

[职场笔记] 职场达人的开运潜规则

烈火狂涛

公司行政部刚来一个新同事，她是一个重返职场的宝妈（文中都叫她宝妈），有个一岁的宝宝，宝妈因为之前身体不好，又要带孩子，所以之前一直是全职妈妈。现在再战江湖，做行政工作，额，我这个公司嘛，按照领导

463阅读

[职场笔记] 职场达人的开运潜规则

烈火狂涛

公司行政部刚来一个新同事，她是一个重返职场的宝妈（文中都叫她宝妈），有个一岁的宝宝，宝妈因为之前身体不好，又要带孩子，所以之前一直是全职妈妈。现在再战江湖，做行政工作，额，我这个公司嘛，按照领导

582阅读

[职场笔记] 职场人不可不知道的工作常识

Anderson

职场混迹多年，有人成为了老江湖游刃有余，也有人处处碰壁，为什么会这样呢？处处碰壁的职场人，或许不了解这些职场常识。职场人不可不知道的工作常识

482阅读

[职场笔记] 管理分享：我的四个女下属，四种不同管理方式，看你会用第几种？

自由取悦我

作为职场一份子，都离不开上级与下级，每个人都是先当孙子后当爷，做好下级才有可能做领导，才有可能带领下级，你能力强，提拔的就快，你潜力大，管理的下属就多。今天谈谈我们的情况。

821阅读