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持有H1B签证被裁员自救指南

移民签证
纽约生存清单 发表于: 2022-12-04
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来源:纽约生存清单

原文链接: https://www.qingdan.nyc/blog/h1b-layoff-tips

著作权归纽约生存清单所有,转载请联系原作者。

 

2022下半年美国科技界大地震,以前风光满面的高薪大厂都不得不开始大规模裁员,Meta裁员一万多人、Amazon计划裁员一万多人、支付独角兽公司Stripe裁员14%,最狠的是被Elon Musk收购后的推特,快刀斩乱麻地裁掉了75%的员工。

众所周知,H1B签证有一个定时炸弹:一旦被裁员只有60天宽限期(Grace Period),过了60天后如果没找到工作或者转换成其他合法身份,就得卷铺盖离开美国 😭 纽约生存清单的读者很多都是在读留学生或者刚入职场的白领,清单君最近看到推特网友@debarghya_das的一篇关于印度人H1B被layoff后怎么办的分享,颇有感触,今天就来搬运下这些干货知识,造福有需要的清单读者(希望没人需要用到🙏)!

13个H1B被layoff后的Tips

  1. 立刻在各大招聘网站更新简历,广投简历,不图高薪,只求Offer。
  2. 和recruiter沟通时清楚地说明自己的timeline,也可以试试聊聊看一些平时看不上的小公司,给自己多争取点机会
  3. 如果拿到了新工作offer立刻开始H1B Transfer Case,并且一定要走premium processing加急处理,如果新公司不愿意,提议自费加急。现在USCIS人少案子多,一个LCA可能就要等好久,更别说拿到被批准的case了。注意I-129 petition必须在60天内file。
  4. 如果没找到工作不得不离开美国,不要绝望,还有回美国工作的希望!等到美国经济复苏后,很多美国科技公司势必又会开始加入抢人大战,你如果之后拿到了offer可以免抽签回到美国(如果现在的H1B还没到6年的话);你也可以先去外企在中国的分公司,之后走L1签证回美国。
  5. 尝试申请O1杰出人才签证,这个听起来很高大上的签证其实有不少可“操作”的空间,清单君自己就听说过若干个艺术类朋友的成功上岸经历。O1签证不需要雇主sponsor,也能走加急。如果你刚好有创业的想法的话,走O1可能是个不错的方法。清单君非专业人士,建议找专业的律师咨询聊聊。
  6. 如果你和老板关系不错,可以问问看能不能用pay cut或更少的遣散费来换取更长的在职时间,给自己更充裕的找工作时间
  7. 如果你已经结婚,考虑成为你配偶的dependent,比如给H1B签证持有者配偶发的H4签证,在拿到EAD后也能合法工作。配偶是绿卡或者美国公民的情况就更稳妥了,无需担心配偶也被layoff的风险。
  8. 再回学校去拿个学位,转成F1签证,之后通过OPT或者CPT再找工作。缺点是烧钱且是个暂时留在美国的不得已办法。
  9. 在60天内转成B1/B2旅游签证,找到工作后再转回H1B,只要H1B没有超过六年,但需要出境办理,境内办理会比较麻烦。由于需要涉及USCIS和DOS两个部门,整个流程更繁琐,且会有一些被审核的风险,建议通过专业律师操作。
  10. 对于已经在绿卡排期的H1B持有者,如果你的I-140 priority date已定,在新公司入职后尽快启动绿卡流程,因为需要重新走一遍流程(LCA+PERM),但好处是新的申请将保留之前已经等来的PD
  11. 如果你因为没抽到签而仍拿着F1签证,但OPT快用完了,可以研究下CPT
  12. 如果你是L1签证持有者,被裁员后是没有60天的宽限期的,在结束雇佣关系后就得离开美国。但可以在还没结束雇佣关系前从L1转到F1以图东山再起。也可以先回国,等美国经济复苏后再通过L1或者H1B来美国,毕竟持有L1的朋友的实力还是摆在那里的。
  13. 加拿大拿枫叶卡,拿到永居之后如果还想来美国发展就会容易很多了,算是个曲线回美的方法。如果你持有美国大学硕士及以上学位,申请枫叶卡还是相对比较容易的。

以上就是小编对于H1B签证被layoff后的自救清单的分享啦,希望对你有所帮助!如果你还有什么想要了解或是补充的,也欢迎在下方进行评论哦!

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