请在微信中扫描下方二维码或者复制下方链接
https://huarenbang.us/post/20443.1677187062?s=wechat&uuid=20443.1677187062&isWxB=1&utm_source=wechat&utm_medium=link&utm_campaign=web_share
小贴士: 扫码启动小程序后点击右上角即可进行分享操作
今天下午两点刚结束office visit，四点多partner就来了电话，说恭喜我拿到了，真是很开心啊！！！！！！！！！很激动啊！！！！其实这也是我来美国最大的梦想之一！现在很开心很满足了。
一会上面经！回报华人！
我想开始慢慢写我是怎么准备的，和当中碰到的问题。希望能够给大家一些经验，少走弯路。
我从08年秋季开始在学校的career service上面投简历，那个时候是industry的招工时间，基本招09年夏季的实习。我百投不中，没有一家给我on-campus interview,很痛苦，因为简历问题！我怎么会知道是我的简历问题呢？因为改了简历之后有三家给我了一面的机会。所以当时我就觉得简历很重要，现在回头看看我简历的第一稿，觉得第一稿很幼稚，就是那种简单句，现在的看上去丰满多了。可是有一面并不代表什么，但是在一面之后，全部都是据信，我又很伤心！我不知道哪里回答的不好，后来我就找career service的老师帮我做mock interview。学校的资源很好，只要做个预约，基本上可以有一个小时的辅导时间，而且他还会帮我录下mock interview的录像，让我看我在mock interview 的时候的表现有多么不好。下面我罗列出我的不好，呵呵
1。坐姿不好，太像前倾，显得太紧张（因为一开始我认为自己作的比较紧张可以显得认真一点，但其实只要很舒服的靠着靠背就好，而且后来觉得确实很舒服啊！呵呵）
2。说不清楚话。因为老外的英语很饶舌，然后一紧张，舌头打结，说出来的英语人家就听不懂了。后来我把要说的都写下来，不停的读，读到舌头很顺，不会打结，这样说出来，感觉好多了。
3。回答问题方式不好。问一个behavior的问题，我是回答出来了，但是别人听不懂我在说什么。老师教我用star的方式，就是先说一个我碰到的situation，然后再说出我作的task，再说我的action，再说result。这样的回答有条理，面试官会觉得说话有organization，而且比较完整。我之后会说一下具体的behavior question的回答。
4。没有small talk.之前看了很多华人上的牛人，他们都谈到了要small talk,已开始我没有注意，但是后来在我成功的拿到几个二面之后，我觉得很多时候是因为我有了small talk，别人和我都感到面试的气氛很轻松，这虽然不是最主要的原因，但是绝对有帮助。一般面试30分钟，如果small talk就用了15分钟，那不是很爽么？behavior question她想问，也没时间问了哈哈。而且他觉得跟我聊天很开心，就要我咯。（我的自我感觉，不一定准，但是我经常自我感觉良好，导致被老公嘲笑）
5。follow up。面试好之后的follow up很重要，在面试完pwc之后，我写了一篇800字的感谢信，说了面试的主要内容和自己的一些想法，最后还问了他的management style和philosophy。partner回我信了，而且回的很简单.我一开始觉得没戏了，因为觉得他的回信只是敷衍，没想到过了一天就来了二面通知。所以我个人认为，写长信至少不会hurt自己。不过可能也要看人，如果别人特别不喜欢罗嗦的人，那也不讨巧。所以面试还是要对上眼，失败不一定是自己做错了什么，但是成功一定是做对了某些东西。
