最新新闻
华人帮
拼邮集运
求职招聘
北美攻略
常用网站
首页
首页 工作经验 帖子
收藏
分享
分享
我顶
我踩

血染华尔街!又一巨头计划解雇4000人!裁员蔓延到金融业….

cmoicedric 发表于: 2022-12-17
发帖
12月16日,每日邮报报道了高盛的最新裁员消息。
受低迷的经济现状影响,华尔街巨头高盛计划在 1 月份裁员 4,000 名“low performing”的员工,多达 8% 的员工可能会被解雇。

图源dailymail 版权属于原作者

自高盛CEO David Solomon 于 2018 年接任以来,该公司的员工队伍不断壮大,已有超过 13,000 名新员工加入。 
然而胜景不常在,自 2021 年 12 月以来,高盛股价下跌了 12% 以上。
Solomon警告说,公司需要削减成本,在长期计划的省钱措施中,裁员迫在眉睫。

图源dailymail 版权属于原作者

此次裁员是高盛自 2019 年以来首次裁员,而该公司也拒绝就裁员一事发表评论。
从疫情之后,高盛暂停了绩效评估,这次算是重启,但是8%的比例明显不是绩效可以掩盖的,而是不折不扣的layoff。不过即使裁员8%,员工数目还是比2021年多。
被裁的员工要背负 low performer的标签,华尔街其他公司也会跟进裁员的。
在正常的经济低迷时期,蓝领员工往往会首先失业,但现在白领金领等上班族却面临大规模裁员。

图源dailymail 版权属于原作者

毕马威的一份报告称,超过一半的美国CEO正在考虑在未来六个月内裁员。
专家警告说,目前各行业正面临经济放缓、通货膨胀和疫情驱动增长结束的“三重打击”。
一份最新报告显示,今年到目前为止,总部位于美国的科技公司已经裁员超过 28,000 人,比一年前增加了一倍多。

图源dailymail 版权属于原作者

而金融圈受影响的绝不止高盛这一家。
上周五,四大会计师事务所之一的安永通知其美国员工,今年将不会获得年终奖。

图源financial times 版权属于原作者

在过去两年中,安永美国公司除了在 6 月份财年结束时发放的主要奖金外,还会向表现最佳的员工发放绩效奖金。
但高管们表示, 2022 年已经没有可用资金用以发放奖金。
至此,裁员潮从科技公司蔓延到金融行业,华尔街也被血染...
最新帖子
收藏
分享
分享
我顶
我踩
举报
帖子评论
留下神评论前请 登录
没有更多评论了, 要不要来一发.
华人帮|华人论坛|华人资讯网